-
Your shopping cart is empty!
Våre etiske retningslinjer
Vi er stolte av å støtte mennesker – og verdier. Våre etiske retningslinjer er ufravikelige når vi jobber med produksjon av dugnadsprodukter.
I Rettferdig dugnad tror vi på enkle prinsipper: Vi skal ha en personlig relasjon til alle vi samarbeider med. Arbeid skal gi verdighet. Og alt vi gjør skal tåle åpenhet. Derfor stiller vi tydelige krav til både oss selv og alle vi jobber sammen med – inspirert av retningslinjene til Norges idrettsforbund og olympiske og paralympiske komité (NIF).
Våre retningslinjene er ikke pynt på en nettside. De er grunnmuren i måten vi jobber på – hver dag.
Hva betyr det at Rettferdig dugnad er rettferdig?
Ingen tvangsarbeid
Alt arbeid skal være frivillig. Ingen skal presses, trues eller holdes tilbake mot sin vilje.
Nei til barnearbeid
Vi godtar kun samarbeid med produsenter som følger internasjonale regler for alder og skolegang.
Lik behandling for alle
Det skal ikke forekomme diskriminering. Alle skal ha like muligheter – uansett bakgrunn, kjønn, tro eller legning.
Rett til å bli hørt
Alle arbeidere har rett til å organisere seg og til å forhandle sammen. Dette skal støttes – ikke hindres.
Lønn til å leve av
Lønn skal være i tråd med lovverk og bransjestandard – og dekke grunnleggende behov.
Rimelig arbeidstid
Arbeidstid skal være regulert. Overtid skal være frivillig og godt betalt.
Trygt og sunt arbeidsmiljø
Produksjon skal skje under gode og trygge forhold. Med rent vann, god ventilasjon og respekt for helse og sikkerhet.
Miljøhensyn i hele verdikjeden
Vi jobber for å redusere utslipp, beskytte naturressurser og fremme bærekraftig produksjon.
Respekt for dyr
Der dyr inngår i produksjonen, skal dyrevelferd stå i sentrum.
Nulltoleranse for korrupsjon
Vi sier nei til bestikkelser og urettferdige fordeler. All handel skal tåle innsyn.
Slik følger vi opp
Vi velger leverandører som deler våre verdier – og vi følger opp gjennom jevn og personlig dialog, deling av kunnskap og tydelige forventninger. Produsenter som jobber med oss, må kunne dokumentere at de tar ansvar – både for mennesker, miljø og egne verdikjeder.
Vi tror på samarbeid, ikke kontroll. Men vi tror også på å ta ansvar. Og vi vet at langsiktige løsninger begynner med tillit og tydelige prinsipper.
